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1、职位一键公布，多渠道一致办理，简历主动查重，人才库分类办理。 

2、候选人与口试官同步在线关照，体例与入职审批流转，全招聘流程信息保存。 

3、招聘与员工数据买通，提早约请员工在线提交入职材料，员工报到当天疾速上岗

1、体系支持一键扫码入职，办理员工电子档案，

2、支持对接身份证读卡器主动获取身份证信息及背调

3、支持多场景员工休息干系办理，躲避用工危害 

4、机动自界说信息子集办理，员工发展记载全程记载且可联动培训、培育、提升、鼓励数据一体化

1、支持企业计划化构造厘革与调解，可天生构造快照，矫捷完成构造设置，及时与商业的协同联动

2、职级系统联动外部薪酬系统，支持员工定薪，调薪，调岗变薪等多种场景必要，标准化的定级定薪系统

3、支持可留痕的数据尺度化办理，完成员工全生命周期的记载

4、自界说档案信息功效，可搭建企业专属的人力信息办理体系

 1、支持考勤权限可下放至部分，HR卖力羁系，多维出勤报表静态更新，可自界说设置与算薪婚配的数据盘算功效。 

2、支持多种加班与假勤办理规矩设置，多方法与设置装备摆设原始数据及时同步背景监控，完成预备数据输入 

3、支持薪资查对，也可自界说薪资项目范畴，主动查对非常 

4、员工可自助补卡流程，制止出勤人为贰言，进步员工得意度

 1、支持福利方案设置高效、正确输入报表，联系关系薪酬使用 

2、支持紧贴企业实践使用必要，设置装备摆设本性福利档案，机动满意刚需场景需求 

3、支持企业年金、工会费、社保缴费数据微调解，国企社保台帐尺度、合规性办理的有利保证

1、支持多薪资方案，可针对差别人群设置差别薪资盘算规矩，主动举行薪资核算

2、支持计时计件薪资核算，主动举行汇总，并主动盘算员工薪资

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4、支持依据必要举行表单设置装备摆设模板

1、将企业绩效办理制度机动植入线上体系，完成由目的方案设定、历程稽核评价、后果使用的全场景线上办理。

2、员工在构造内的发展、开展、培育、保存等，用及时绩效数听说话，助力员工发展。

 1、支持综合办理培训资源（课程、讲师、测验等），设置培训方案 

2、支持主动定时按规矩推送课程，提拔培训办理效能

 1、支持可记载各岗亭的人才本质模子，主动举行人岗婚配 

2、依据人岗婚配后果保举提升职员，出现人岗婚配后果供HR参考 

3、支持办理干部任免流程，记载历程数据并存档 

4、支持搭建人才梯队，及时检察梯队职员培训到场及稽核状况

1、提供人力资源全模块信息化办理，对接商业体系

2、多范例，多商业数据链条报表及时加载与输入才能

3、提供体系预制的各模块多维度统计剖析表，支持企业决议计划剖析。

4、体系支持自界说报表，可依据必要设置报表内容模板，可间接导或推送

5、支持体系统计数据，支持保存历程数据，出现历程剖析数据