助力企业决议计划
公司决议计划者
及时监控企业开展体贴的要害目标;构造全体战役力、效能与服从;要害岗亭的引入、留用与鼓励
HR办理
构造才能建立,企业文明打造;人才选拔与培育,商业支持呼应度;人力资源数字化与SSC建立
HR实行
六大模块操纵标准化与合规性;深化商业,贸易代价交付;培育办事认识,提拔员工体验
信息技能部分
构造全体数字化建立;宁静、交融、技能与运维保证;与各商业体系的权限断绝
部分办理
构造目的至部分目的的承接与落地;新老员工举动标准办理;部分相同、领导与招聘
候选人/员工
店主品牌、疾速上岗;挪动办公,高效协同;员工体验、继续绩效提拔