互联网科技行业人力资源与人才办理的特性与痛点
办理方案
以丰厚实战场景+机动设置装备摆设为卖点的SaaS+PaaS平台
以傻瓜式+图形化为卖点的报表平台
招聘
1、对接主流招聘网站职位一键公布,多渠道泉源简历AI剖析与查重兼并
2、搭建企业自有人才库与无缝链接背调测评和入职,
3、支持黑名单功效,主动判别黑名单职员不容许入职
4、挑选、口试与评价等多关键机动设置装备摆设,线上互动相同高效
5、优化招聘方案,数据剖析协助企业智能精准选
员工办理
1、支持多泉源差别范例员工的多套入职收罗模板,无打仗线上为员工操持入职
2、支持档案信息尺度化对齐各模块数据信息基座,高效运维
3、支持对接身份证读卡器主动获取身份证信息及背调
4、线上提倡员工入转调离审批与电子条约,合规预警机制、历程可控与体系主动留痕
构造
1、体系支持多执法实体的办理,用于条约的签署、社保公积金交纳和个税报告等;
2、搭建团体化与中大型公司人力资源系统、权限与商业场景等
3、矫捷构造办理,疾速呼应构造架构频仍调,支持多条线报告请示流程办理;
4、支持多种审批人设置,且审批权限暂时或去职时权限交代
薪酬办理
1、体系支持多执法实体的办理,用于条约的签署、社保公积金交纳和个税报告等;
2、搭建团体化与中大型公司人力资源系统、权限与商业场景等
3、矫捷构造办理,疾速呼应构造架构频仍调,支持多条线报告请示流程办理;
4、支持多种审批人设置,且审批权限暂时或去职时权限交代
机动绩效
1、支持绩效多方案、多维度稽核,针对差别人群设置差别稽核方案
2、支持KPI与OKR等多种绩效形式,企业差别绩效定位和脚色的绩效办理需求
3、绩效相同与评价线上化历程可控与流转高效,HR背景及时干涉
4、绩效后果主动核算并可与薪酬、员工异动同等步,公正公平实时鼓励易兑现
考勤排班
1、支持对员工分组办理考勤,可自界说考勤盘算逻辑,考勤防作弊与员工确认
2、支持全场景考勤方案,多维度出勤报表自界说考勤盘算逻辑并及时更新
3、考勤权限可下放至商业部分, HR背景羁系抽查并联系关系薪酬核算
4、支持考勤非常提示,员工手机端提交非常申说,考核等功效
5、支持多方案的加班、休假规矩设置,且依据请求主动盘算查对考勤
培训
1、支持企业自研、内部课程商城与讲师多维度培训资源办理,
2、线上与线上等多种学习方法机动设置装备摆设员工学习舆图,
3、支持主动定时按规矩推送课程,提拔培训办理效能
4、可天生多维度盘问剖析报表,为员工提升或后续培训提拔接纳数据支持
人才开展
1、支持可记载各岗亭的人才本质模子,主动举行人岗婚配
2、依据人岗婚配后果保举提升职员,出现人岗婚配后果供HR参考
3、支持办理干部任免流程,记载历程数据并存档
4、支持搭建人才梯队,及时检察梯队职员培训到场及稽核状况
智数报表
1、对接商业体系支持,支持体系统计数据, 数据留痕可追溯,通盘静态可掌控
2、体系内数据主动留痕可追溯,多范例自界说剖析与盘问可视化报表
3、提供体系预制的各模块多维度统计剖析表,支持企业决议计划剖析
4、综合数据中心,满意团体与办理者报表检察需求,及时掌控数据全局,决议计划调解有据可依
为互联网行业带来的代价
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